09.05.2026 в 09:11
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Руководитель производства/Начальник производства
от 200 000 ₽ / месяц
Владимир
Специализация: Начальник производства
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Образование: Высшее
Выплата: ежемесячно
Описание
Стабильная компания, работаем с 2018 года. Занимаемся поставкой погружных насосов Оем производства под собственной торговой маркой.
Готовимся к запуску уже собственного мелкосерийного производства погружных шламовых насосов в г. Владимир, с собственным конструкторским отделом на месте.
В связи с этим ищем лидера способного собрать команду и управлять ей.
Обязанности
В рамках запуска производства «с нуля»:
1. Организация производственного процесса
Разработка структуры нового производства
Организация производственного планирования и диспетчеризации
Управление конструкторским отделом
2. Материально-техническое оснащение
Участие в выборе и закупке оборудования (участок входного контроля, сборочный участок, участок тестирования готовой продукции)
Контроль монтажа и пуско-наладочных работ
3. Командообразование:
Подбор и расстановка персонала
Обучение сотрудников технологическим процессам и стандартам работы
Решение трудовых споров и конфликтов.
4. Запуск производства
Внедрение технологических процессов от образца до серийного выпуска
Отработка технологических режимов и норм времени
Обеспечение выхода на плановые показатели по объему и качеству
5. Управление производством после запуска-поддержания процессов:
Руководство и контроль работы персонала
Контроль соблюдения технологической дисциплины и качества продукции
Обеспечение выполнения производственных планов
Требования
Руководителя сборочного производства, который готов взять этот проект «под ключ» — от старта до выхода на плановые показатели.
Высшее техническое образование (машиностроение)
Опыт работы в машиностроении- обязателен
Опыт управления производством (цехом, участком, заводом) от 3-5 лет
Опыт участия в запуске нового производства
Знание станочного парка (в т.ч. оборудования с Чпу) и технологий механообработки
Навыки разработки технологической документации (карты, Ту, нормы)
Личностные качества:
Системное мышление, проактивность, ориентация на результат
Организаторские способности, умение быстро принимать решения на старте проекта
